工傷認定后怎樣賠償
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用人單位參加工傷保險前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。其中由工傷保險基金支付的費用，按不同情況予以處理：因工受傷的，支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金；職工因工受傷需要停工治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。因工死亡的，支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。
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工傷后怎樣申請工傷認定和工傷賠償？（1）工傷報告程序。 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。 （2）工傷認定程序。 由社會保險經辦機構對工份(亡)事故進行調查確定是
2020.10.15 234 -
工傷認定后賠償程序是怎樣的?工傷認定后的理賠流程： 1、用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定； 2、單位不申請的，應當自行申請工傷認定，并向當地勞動局申請工傷認定； 3、勞動局作出工傷認定決定； 4、傷者到有資質的醫(yī)院進行殘疾鑒定； 5、將醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動
2022.03.29 289 -
工傷認定后怎么賠償如果認定了傷殘等級，可從工傷保險基金一次性傷殘補助金，一到十級各不相同，傷殘級別數字越小，賠償越多。如果沒有傷殘，在治療過程中也能享受工傷保險待遇，對于醫(yī)療費等費用都有優(yōu)惠待遇。
2020.04.07 261
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工傷認定后怎樣賠償
工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據鑒定結論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標準賠償。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助
2022-02-17 15,340 -
認定工傷后怎樣賠償
申請工傷認定，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷職工可以要求支付醫(yī)療費、伙食補助費、食宿費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、工傷復發(fā)的
2022-02-18 15,340 -
工傷認定后怎樣賠償？
認定為工傷后，如果你認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向社保局提出，由社保局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
2022-03-31 15,340 -
工傷認定后，怎樣理賠，工傷認定完畢后如何賠償
工傷認定之后并不能馬上進行理賠，需要員工治療完畢，進行醫(yī)療終結，根據是否存在后遺癥進行勞動能力鑒定，根據勞動能力鑒定的結果以及醫(yī)療費用，住院時間等來進行報銷及賠償金額。 工傷流程如下： 1、及時送往醫(yī)
2022-04-19 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償的，工傷職工可以申請勞動
1,106 2022.04.17 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當地的社保局進行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償的申請程序：發(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據鑒定結
824 2022.04.17
