工人工地受傷包工頭不賠償找誰
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，一般屬于雇傭關(guān)系，工人（包含臨時工）在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任；意外事件造成受傷的，包工頭不需要承擔(dān)賠償責(zé)任；第三人造成的，包工頭賠償后可以向第三人追償。
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工人工傷包工頭和公司該找誰賠償工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.11 638 -
包工頭工地受傷誰負責(zé)首先要承包方有承包的資格，如果沒有相應(yīng)的資格，不構(gòu)成承包關(guān)系的，只是雇傭關(guān)系。其次，構(gòu)不成承包關(guān)系，無論是否有簽訂承包合同，都是不是承包關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。最后，雇傭關(guān)系中，根據(jù)我國的民法和侵權(quán)責(zé)任法，雇員受傷，雇主就要在相應(yīng)過錯上承擔(dān)相應(yīng)
2020.09.17 350 -
在小包工頭干活，工傷找誰賠償？從法律規(guī)定上看，是由小包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。小包頭工在法律上稱之為雇主，工人是雇員，二者之間存在雇傭關(guān)系。
2020.09.01 488
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包工頭受傷工地上侵權(quán)找誰賠償
工傷認定的情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)
2022-04-12 15,340 -
小包工頭工人干活受傷，找誰賠償
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-07-18 15,340 -
包工頭承包的工地受傷應(yīng)找誰索賠
工傷認定的情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)
2022-04-10 15,340 -
包工頭分包的工程中受傷找誰賠償
蔣某平時在外從事事建筑工作，去年8月，蔣某在某縣城包工頭徐說法：要弄清包工頭分包的工程中受傷找誰賠償，就先得了解相關(guān)法律的規(guī)定。根據(jù)《合同法》第二百七十二條規(guī)定：“……承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程
2022-11-02 15,340
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工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準進行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17
