勞動合同法不能強制要求員工購買社保嗎
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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為員工買社保需要提供勞動合同，用人單位辦理員工社保登記需要勞動關系證明。根據勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括：中國境內的企業(yè)法人，個體、合伙制非法人經濟組織;國家機關、事業(yè)組織和社會團體;特殊類型經濟組織，如租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業(yè)等等。
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勞動合同工資能約定勞動者自己購買社保嗎用人單位與勞動者約定，工資中包括應由用人單位負擔的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險金或者勞動者單方承諾自愿放棄社會保險的，應認定此類約定或承諾無效。 勞動者明確要求用人單位為其辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費的，如用人單位在合理期限內拒不辦理，勞
2020.08.13 147 -
勞動法沒簽勞動合同就不能買社保嗎《勞動法》規(guī)定單位不簽訂合同不買社保是違法的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。而單位不買社保的，應當及時補繳或者在限期內購買。
2020.11.22 177 -
和員工簽訂勞動合同不買社保行嗎?職工與用人單位建立勞動關系后，用人單位應當給職工購買社會保險，職工無權拒絕參加社會保險。用人單位與職工約定不給職工購買社保的，此約定違反法律的強制性規(guī)定，約定無效。
2020.08.27 268
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這樣合法嗎？單位要求強制要求購買社保？
為勞動者購買保險是用人單位的法定義務。
2022-10-07 15,340 -
公司強制要求員工買社保
單位的做法違反《勞動合同法》，可以主張經濟賠償金，補繳社保。有沒有簽訂勞動合同？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴；
2022-01-21 15,340 -
勞動合同需要購買社保嗎
法律對勞動合同需要購買社保嗎有規(guī)定，和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同。
2022-08-10 15,340 -
不簽勞動合同也要為員工買社保嗎
不簽訂勞動合同不代表用人單位和勞動者之間不存在勞動關系，從用工那天起，勞動關系就形成了，用人單位和勞動者雙方就要依照勞動合同法上的規(guī)定享有權利、履行義務。 而用人單位為員工購買社保，是用人單位的一項強
2021-03-17 15,340
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小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
00:55
勞動法哪一年強制單位買社保勞動法于2008年強制單位買社保。社?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納
14,200 2022.05.11 -
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非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應當由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應當按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11
