勞動仲裁裁決書下來后
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勞動仲裁裁決書下來后，如果勞動者和用人單位對裁決結(jié)果不服的，可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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1、拿到仲裁判決后，看看是否為終局判決。 2、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 3、強(qiáng)制執(zhí)行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達(dá)回執(zhí)單》；(記住，公司和你的都要索取，申請強(qiáng)制執(zhí)行時用。) 4、至于公司是否上訴，不用管。去申請強(qiáng)制執(zhí)行時自然會知道，法院受理前會查詢公司是否上訴，若公司有上訴，則強(qiáng)制執(zhí)行不會被接受，你回去等開庭即可。 5、法院受理申請強(qiáng)制執(zhí)行后，一般會在2個月內(nèi)執(zhí)行完畢。(最長期限是6個月)。
勞動仲裁裁決書下來后可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
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勞動仲裁裁決書下來后怎么執(zhí)行?如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動仲裁裁決書生效。勞動者應(yīng)持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
2020.03.26 224 -
勞動仲裁裁決書下來后如何上訴勞動仲裁裁決書下來后可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
2020.11.10 319 -
勞動仲裁裁決書下來后多久能拿到錢按照法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜的，自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)結(jié)束。對于仲裁裁決，勞動者應(yīng)分以下幾種情況主張權(quán)利。 一、仲裁裁決為終局裁決的，用人單位不按照裁決內(nèi)容履
2020.03.26 859
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勞動仲裁裁決書下來后
1、收到裁決后15天，到勞動爭議仲裁委員會查詢用人單位簽署裁決的時間。2、到當(dāng)?shù)胤ㄔ翰樵冇萌藛挝皇欠衿鹪V。3、如果沒有起訴，裁決生效．四、對于生效裁決，等待對方主動履行裁決，也可以要求用人單位履行。五
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁判決書下來后怎么領(lǐng)取勞動仲裁裁決書
一般法院的判決書下來以后，會通知當(dāng)事人或者律師去法院領(lǐng)取判決書，如果不能領(lǐng)取的，法院會通過快遞的形式，將判決書快遞給當(dāng)事人或者律師。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)
2022-03-11 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么辦
1.終局裁決，你可以起訴，但公司不能起訴；2.公司可以向中級人民法院法院申請撤銷；3.如果公司不向中級人民法院申請撤銷，你又不向法院起訴，則該仲裁裁決書將生效；4.生效之日即為仲裁裁決書送達(dá)公司之日，
2022-01-31 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后多久執(zhí)行
如果申請強(qiáng)制執(zhí)行的話,要在對方公司一個月再加十五天后才能申請強(qiáng)制執(zhí)行.一個月就是仲裁生效的時間,十五天是他們申請法院撤消的時間. 要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行的申請單.主要包括: 申請人: 地址: 被申請人: 地
2022-03-19 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15
