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工傷老板不賠償找哪個部門最快

2023-01-17 09:35

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勞動者受工傷,用人單位不支付相應(yīng)工資的:勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付工傷待遇以及違法辭退的賠償金和未發(fā)放的工資;當(dāng)然需要先辦理工傷認(rèn)定勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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孔曉雪律師

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工傷不賠償負(fù)責(zé)的部門有:勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴;如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償?shù)?,勞動者可以申請法院?qiáng)制執(zhí)行;如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,可以向公安部門報案,追究老板的刑事責(zé)任。

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