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如何在公司扣減工資?

2023-07-26 04:25

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2023-07-26回復

如果您是合同制員工的,則您可以適用《勞動爭議調解仲裁法》,可以去勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,要求單位支付工資。 如果您非合同制員工,則您應當適用《公務員法》,單位扣減工資的,您可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核;對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內,按照規(guī)定向作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經(jīng)復核,自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴;對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。 錄音可以作為證據(jù)提交,但是建議您盡量多收集其他證據(jù)佐證。

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