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公司倒閉退休職工如何賠償?

2023-03-30 21:06

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勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉藴适牵?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16329363283032315129.html">經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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公司倒閉應(yīng)當按照合同約定賠償退休的員工。勞動者依法退休的,勞動合同終止,不屬于法定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的情形。公司與員工只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)當按照合同約定進行賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉不需要賠償退休的員工。一般勞動者達到法定退休年齡,勞動合同自動終止,公司倒閉是沒有經(jīng)濟補償金的。如果是公司聘用退休人員的,不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系,只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。

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