公司沒交社保離職補償給多少
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公司沒給員工交社保的話，那么離職時需要賠經(jīng)濟補償金和賠償應(yīng)繳的社會保險費用。具體而言，勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金，按照工作1年支付1個月工資。
公司沒給員工交社保，員工離職的，公司需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司沒交社保該補償多少呢根據(jù)社會保險法的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.02.10 207 -
公司5年沒給我買社保能補償多少公司五年沒有買社保賠償?shù)慕痤~需要自己協(xié)商。公司五年沒有買社保，職工可以舉報企業(yè)用人單位進行主張賠償，不過法律沒有明文規(guī)定賠償?shù)木唧w的數(shù)額，只能通過自己進行協(xié)商。企業(yè)用人單位應(yīng)該從用工那天開始三十天之內(nèi)為他的職工申辦社會保險登記。沒有辦理社會
2021.03.25 2,593 -
公司沒交社保賠償多少我國法律規(guī)定，按照用人單位原應(yīng)該承擔繳納社會保險費用進行確定。如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府，對于基本社會保險有著明確補償標準的，應(yīng)該按照補償?shù)臉藴嗜ミM行確定。如果是上面的兩項措施都不能進行確定的，可以根據(jù)勞動者申請人民法院，由人民法
2021.04.28 1,899
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沒交社保公司需要給補償多少
公司不給勞動者辦保險是違法的，需要補交并可以主張經(jīng)濟補償金。公司也應(yīng)當按時足額支付工資。 現(xiàn)在你那邊到底是什么一個情況我還不是很了解，所以不能說立馬就能給你一個完整準確的意見，因為這一切的建議都要綜合
2022-04-03 15,340 -
公司沒有交社保離職賠償多少
可以要求支付不簽訂勞動合同的兩倍的工資差額及補繳社保。因沒有繳納社保而辭職的，可以要求支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
2022-03-17 15,340 -
公司沒給員工交社保，離職賠多少錢？
公司沒給員工交社保，員工離職的，公司需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付
2021-07-28 15,340 -
公司沒給交社?？梢缘玫蕉嗌傺a償
您可以得到不少賠償，要看您之前的工資是多少。如果是正常裁員，需要支付您十六個月工資的補償。您之前簽訂了勞動合同沒有？如果沒有需要證明先勞動關(guān)系。證明之后可以要求支付十一個月工資的賠償。單位為您交社保沒
2022-03-31 15,340
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01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,227 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
