工傷認定之后一般是什么流程
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1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷認定之后,傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。然后可以依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論享受工傷待遇。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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工傷事故認定程序如下:1、申請工傷認定,提交有關(guān)材料;2、對事故傷害進行調(diào)查核實;3、書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。
1.申請主體:由用人者單位或者勞動者一方提出申請。 2.申請時間及對象:《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 3.提交材料:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當受理。 4.作出認定時間:《工傷保險條例》第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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工傷認定流程是什么工傷認定流程如下: 1、申請,向社會保險行政部門提出,可以是單位,也可以是職工或親屬; 2、提交材料,包括工傷認定申請表、勞動合同或協(xié)議、醫(yī)院證明等; 3、等待有關(guān)部門的審核和調(diào)查,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助
2022.10.21 169 -
工傷認定流程是什么工傷認定流程是工傷認定、傷殘等級認定、申請救濟,勞動者在發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的三十天內(nèi),應(yīng)該及時向所在的社會保障機關(guān)申請工傷認定。在認定工傷的基礎(chǔ)上,視工傷的情況申請傷殘等級認定,最后根據(jù)鑒定結(jié)果申請救濟。
2020.09.13 261
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一般的工傷認定的流程是什么
流程如下: 1.申請。向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記。 2.受理。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
2022-06-26 15,340 -
工傷認定之后是正常的流程是什么
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷認定之后,傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。然后可以依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論享受工傷待遇。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工
2022-03-21 15,340 -
工傷認定書下來之后賠償流程是什么
勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門在各自
2022-03-14 15,340 -
工傷認定一般是60天之后嗎?
工傷認定、工傷鑒定都是60日工傷保險條例第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞
2022-04-19 15,340
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
2,354 2022.04.17 -
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拿到責(zé)任認定書后什么流程拿到責(zé)任認定書后的流程,一般有以下的六個步驟,具體如下:1、起訴方需要撰寫民事起訴狀,根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本;2、起訴狀準備好后,起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件,符合條件的,會發(fā)放立案通知書。起
3,354 2022.04.17






