工傷賠償需要請(qǐng)律師嗎？要包含哪些程序？
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1.工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒有明確的規(guī)定，需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。
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工傷賠償是否需要請(qǐng)律師，需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況確定。但因工傷賠償項(xiàng)目較多，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)不同有所差異，一般建議聘請(qǐng)專業(yè)的律師協(xié)助處理。
工傷賠償需不需要請(qǐng)律師，需要根據(jù)自己的情況而定自己是否需要請(qǐng)律師，工傷賠償在法規(guī)規(guī)定中的工傷條例中有很明確的規(guī)定，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷條例內(nèi)容有關(guān)于工傷各個(gè)級(jí)別的賠償和享受的不同的待遇，按規(guī)定工傷被認(rèn)定后，企業(yè)要向員工支付一些費(fèi)用。
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農(nóng)民工工傷賠償需要哪些法律程序農(nóng)民工工傷賠償需要這些法律程序： 1、首先就是工傷認(rèn)定，由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)； 2、工傷認(rèn)定完畢之后，就是勞動(dòng)能力鑒定； 3、然后由用人單位依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷待遇； 4、勞動(dòng)者依法享受工傷待遇。
2020.03.24 133 -
工傷賠償需要走哪些程序工傷賠償需要經(jīng)過(guò)這些流程： 1、首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并取得工傷認(rèn)定書； 2、然后依法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并獲得鑒定結(jié)論； 3、之后由用人單位向保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 4、工傷保險(xiǎn)行政部門作出支付工傷待遇的決定。
2020.03.16 152 -
工傷賠償都需要哪些程序1.工傷鑒定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可
2020.04.12 153
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工傷賠償程序需要請(qǐng)律師嗎？
1.工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒有明確的規(guī)定，需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的
2022-04-16 15,340 -
工傷賠償程序要請(qǐng)律師嗎?
1.工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒有明確的規(guī)定，需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償程序法律包含哪些規(guī)定？
一,申請(qǐng): 1.(照片3張復(fù)印件2張出院證原件住院病歷復(fù)印件1份)2.填寫《認(rèn)定申請(qǐng)表》，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或
2022-09-14 15,340 -
工傷賠償需要哪些程序
工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作
2022-04-11 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、收集申請(qǐng)工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11
