私人企業(yè)員工到了退休年齡有工資嗎
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無論是私營還是合資、外資、國企，勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。國務(wù)院《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
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私人企業(yè)退休有退休工資。只要在達到退休年齡前，累計繳納社保達到十五年，就可以領(lǐng)取推許工資，與所處的是私企還是國企無關(guān)，工人退休以后，每月按標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
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私人企業(yè)有退休工資嗎私人企業(yè)有退休工資，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.11.11 666 -
2017年企業(yè)退休人員漲工資了嗎現(xiàn)行法定退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
2020.10.17 215 -
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2020.05.15 851
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2022-11-20 15,340 -
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2021-10-14 15,340 -
參公人員企業(yè)退休有工齡要工資嗎
有。 基本退休金是退休公務(wù)員最主要的生活待遇，主要包括職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資。 地區(qū)津貼，主要是根據(jù)不同地區(qū)的生活水平給予的地方性津貼。物價、生活補貼和各項福利待遇，是根據(jù)當(dāng)時的通貨膨
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6,794 2022.04.17 -
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
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