久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 怎么判斷公司要不要被辭退

怎么判斷公司要不要被辭退

2022-04-06 04:53

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-06回復(fù)

主要是看單位辭退員工的理由是什么。是否存在證據(jù)。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退,單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)?。員工達(dá)到退休年齡者,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位辭退員工,必須符合法定的條件和遵循法定的程序,不允許用人單位自行在法律規(guī)定以外創(chuàng)設(shè)解除條件。 如果用人單位屬于無故辭退員工的,勞動(dòng)者可以主張賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工被辭退,是單位單方面解除勞動(dòng)合同的說法。員工在離職時(shí)需要和單位簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》或者前辭退書。員工和單位簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議應(yīng)該包括:解除勞動(dòng)合同的原因;解除勞動(dòng)合同的時(shí)間;是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額;協(xié)議雙方確認(rèn)。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書應(yīng)該各自保存一份,作為解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

律師普法更多>>
  • 懷孕要被公司辭退怎么辦
    懷孕要被公司辭退怎么辦

    當(dāng)公司違法解除懷孕期間的員工勞動(dòng)合同,員工有兩種維權(quán)方案: 1、員工可以要求繼續(xù)履行合同,并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。若在案件處理過程中勞動(dòng)合同到期,則仲裁或法院會(huì)撤消用人單位的解除勞動(dòng)合同決定,認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終止,并會(huì)要求用人單

    2020.01.19 195
  • 被公司辭退要提供什么
    被公司辭退要提供什么

    被辭退公司需要出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2020.05.18 328
  • 孕期被公司辭退怎么要賠償
    孕期被公司辭退怎么要賠償

    孕期被公司辭退的,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)視情況而定: 1.孕婦有因以下原因被辭退,單位不予補(bǔ)償: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他

    2020.11.15 147
專業(yè)問答更多>>
  • 公司要被辭退怎么辦?

    如果單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系,也就是你沒有過錯(cuò)的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系的話,有兩種選擇:1、你不想在單位干的情況下,你可以要求單位支付呢的經(jīng)濟(jì)賠償金。2、你還想在單位干,那就要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,根據(jù)你所

    2022-02-17 15,340
  • 公司要被辭退怎么辦

    用人單位無故辭退勞動(dòng)者的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁

    2022-04-08 15,340
  • 公司要被辭退,怎么辦?

    勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印

    2022-04-03 15,340
  • 公司離職后被辭退,公司不要了怎么辦?

    勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司要裁員辭退我怎么補(bǔ)償 01:03
    公司要裁員辭退我怎么補(bǔ)償

    公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,員工有權(quán)向公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,該補(bǔ)償按照員工在公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。員工在公司工作時(shí)間為六個(gè)月以上不滿一年的,則按一年計(jì)算。工作時(shí)間不滿六個(gè)月的,則公司應(yīng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2,490 2022.04.15
  • 懷孕公司要辭退我怎么賠償 00:58
    懷孕公司要辭退我怎么賠償

    因懷孕被公司辭退的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。勞動(dòng)者確實(shí)存在重大過錯(cuò)的,即使在懷孕期間,公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工,屬于這種情況的,即使辭退勞動(dòng)者,公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金;勞動(dòng)者沒有重大過錯(cuò),并且處于懷孕期間的,辭退行為是違

    1,316 2022.04.18
  • 被公司辭退賠償金怎么算 01:17
    被公司辭退賠償金怎么算

    被公司辭退時(shí),勞動(dòng)者可以根據(jù)不同的情形,向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者辭退賠償金。其中,補(bǔ)償金針對(duì)的是用人單位合法辭退的情形,而賠償金針對(duì)的是,用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形。由于賠償金針對(duì)的是違法解除勞動(dòng)合同的情形,因此在計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)上,相對(duì)于

    2,819 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?