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工傷九級賠償標準多少錢

2022-03-19 08:21

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2022-03-19回復

九級: (1)不解除勞動關系,安排力所能及的工作 (2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系 一次性傷殘補助金,9個月的本人工資(社保支付) 一次性傷殘就業(yè)補助金,8個月的本人工資(單位支付,但有待省級作出具體規(guī)定) 一次性工傷醫(yī)療補助金,2個月的本人工資(社保支付,但有待省級作出具體規(guī)定) 10、十級:(1)不解除勞動關系,安排力所能及的工作 (2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系 一次性傷殘補助金,7個月的本人工資(社保支付) 一次性傷殘就業(yè)補助金,4個月的本人工資(單位支付,但有待省級作出具體規(guī)定) 一次性工傷醫(yī)療補助金,1個月的本人工資(社保支付,但有待省級作出具體規(guī)定) 如果公司不支付,你就盡快申請仲裁

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北京市京師律師事務所

工傷保險條例規(guī)定,工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。

章法律師

廣東律參律師事務所

九級工傷賠償標準: 1.醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

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