王某可以向法院申請仲裁嗎？
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按照我國《勞動法》及《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)勞動爭議時，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來解決，其中協(xié)商、調(diào)解不是動爭議處理的必經(jīng)程序，但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，也是處理勞動爭議最重要的程序。只有經(jīng)過仲裁，當(dāng)事人才可以向人民法院起訴。因此本案中，王某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決不服，才可以向人民院提起訴訟。如果2王某認(rèn)為仲裁委員會相關(guān)工作人員與本單位領(lǐng)導(dǎo)有較好的私人關(guān)系可能影響公正處理，他可以依法提出回避申請，但不能未經(jīng)仲裁而直接起訴。
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可以向法院申請仲裁條款無效。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。
當(dāng)事人對于合同中規(guī)定的仲裁條款不服，是可以向法院申請該仲裁條款無效的。根據(jù)我國《仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
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仲裁保全可以直接向法院申請嗎可以在仲裁前向法院申請財產(chǎn)保全。訴前財產(chǎn)保全是指在起訴前，利害關(guān)系人的合法權(quán)益面臨緊急情況，需要采取保護(hù)性的臨時措施，使其合法權(quán)益免受難以彌補的損害，人民法院根據(jù)利害關(guān)系人的申請對被申請人的財產(chǎn)采取的強(qiáng)制性措施。申請人在申請訴前財產(chǎn)保全時需
2020.02.27 469 -
侵權(quán)可以申請法院仲裁嗎侵權(quán)糾紛可以申請仲裁。我國《仲裁法》規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛不能仲裁: (一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛; (二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。
2020.01.26 107 -
可否向法院申請不予執(zhí)行仲裁裁決？當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序
2020.10.04 185
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仲裁可以向法院申請嗎
如果是勞動仲裁的話，那是可以的。 如果是民商事仲裁對仲裁裁決不服的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)所在地中級法院申請撤消仲裁裁決，而不能夠直接去法院提起訴訟的。如果對方已經(jīng)申請法院執(zhí)行仲裁裁決的，你可以到執(zhí)行法院申請
2022-07-16 15,340 -
仲裁裁決可以向法院申請撤銷嗎
《勞動爭議調(diào)停仲裁法》第47條規(guī)定：以下勞動爭議除本法外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起具有法律效力：（1）追究勞動報酬、勞動醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12個月金額的
2021-10-23 15,340 -
仲裁申請后可以向法院起訴嗎
可以向人民法院起訴。 如果是其它仲裁，當(dāng)事人就同一糾紛向人民法院起訴的，人民法院不予受理。但當(dāng)事人可以向人民法院申請撤銷裁決。
2022-07-24 15,340 -
網(wǎng)絡(luò)仲裁可以向法院申請執(zhí)行嗎
網(wǎng)絡(luò)仲裁是具有法律效力的裁決的，是可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的。 《民事訴訟法》 第二百三十六條執(zhí)行開始方式 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申
2021-07-24 15,340
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
