企業(yè)職工因病死亡不給補(bǔ)發(fā)工資怎么辦
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工資是勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)職工沒(méi)有退休因病死亡，企業(yè)不補(bǔ)發(fā)工資。職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡因病死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以繼承。用人單位沒(méi)有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付喪葬費(fèi)和撫恤金。工資是勞動(dòng)報(bào)酬，死者不可能再提供勞動(dòng)，工資只是發(fā)放到死亡當(dāng)月止。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
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1、在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 2、喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。 3、撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿一年按一年計(jì)算。
在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
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企業(yè)在職職工因病死亡應(yīng)怎么賠償？如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2020.06.02 214 -
企業(yè)職工因病死亡的相關(guān)補(bǔ)償問(wèn)題1、在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 2、喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。 3、撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)
2020.10.31 258 -
企業(yè)職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。 二、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：
2020.05.30 576
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職工沒(méi)有退休因病死亡工資怎么發(fā)放，企業(yè)職工死亡工資是否會(huì)被補(bǔ)發(fā)
工資是勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)職工沒(méi)有退休因病死亡，企業(yè)不補(bǔ)發(fā)工資。職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡因病死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存
2022-01-26 15,340 -
企業(yè)職工因病死亡的補(bǔ)助
喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)。需要法律幫助，我愿意助你一臂之力；如果滿意請(qǐng)采納，并請(qǐng)給予評(píng)價(jià)。
2022-10-31 15,340 -
市企業(yè)職工因病死亡，如何發(fā)？
企業(yè)職工因病或非因工死亡，可以享受下列待遇： 1、喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月本企業(yè)平均工資；如為實(shí)行土葬的回族、維吾爾族等10個(gè)少數(shù)民族職工，再增加50%； 2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金，標(biāo)準(zhǔn)按死者在職
2022-11-01 15,340 -
企業(yè)在職職工因病死亡補(bǔ)償費(fèi)
不同地區(qū)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門咨詢。
2022-10-21 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時(shí)，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動(dòng)者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
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企業(yè)破產(chǎn)資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工有沒(méi)有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用
2,831 2022.04.17
