工資拖欠拖不給怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
實踐中,被拖欠工資的員工最好是采取以下措施: 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (一)向勞動行政部門投訴舉報; (二)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; (三)向法院申請支付令; (四)通過訴訟的途徑解決。
-
拖欠農(nóng)民工工資拖不給怎么辦欠農(nóng)民工工資不給可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴和舉報,要求其支付工資并給予賠償。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委
2020.03.20 314 -
工資拖欠不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; 3、通過訴訟途徑解決; 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二
2020.01.29 84 -
拖欠工資不給怎么辦!用人單位拖欠工資不給,勞動者可以采取以下措施: 1、到勞動行政部門舉報; 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門
2020.04.20 158
-
拖欠工資不給怎么辦工資拖欠不給怎么辦
拖欠工資的,可以通過以下方式索要工資: 1、向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 二、勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議
2021-11-11 15,340 -
拖欠工資拖不給怎么辦
1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖
2022-04-26 15,340 -
拖欠工資怎么辦工地拖欠工資不給
1、可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿粍趧诱呖梢缘疆?dāng)?shù)氐膭趧有姓块T申請勞動仲裁。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條勞動報酬:用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-11-14 15,340 -
老板拖欠工資不給拖欠工資怎么辦?
可以向勞動監(jiān)察投訴,有勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令按照應(yīng)付額度50——100%加付賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或
2022-04-28 15,340
-
01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,無繳費,也不用聘請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時,員工可以采取下列幾種方法:第一,與用人單位協(xié)商解決。第二,如果實在無法協(xié)商解決的,可以到勞動行政部門舉報。第三,除此之外,還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四,如果不想采取上述方法,勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給,勞動者可以通過以下方法討薪:與工廠協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。可以隨時離職,拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)
1,885 2022.05.11






