在職員工病假最長請多少天？
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病假根據(jù)勞動者實際工作年限以及在本單位的工作年限有關(guān)，時間是三個月至二十四個月。 職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80% 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。 （二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。
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企業(yè)職工因患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長為二十四個月。醫(yī)療期規(guī)定：實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月；其他。
病假的長短根據(jù)勞動者本單位工作年限和病情的情況來確定，如果是患病或者負傷的，一般會給三個月到最到二十四個月的醫(yī)療期。如果是小感冒的話，就看公司具體的安排了，病假一般都會批的。
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員工病假最長可以請多久？員工病假最長可以請三十個月。如果員工的醫(yī)療期有二十四個月，則按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。但是病假期間員工的工資可能會減少，單位可以按低于當?shù)刈畹凸べY標準，但高于該標準的80％來向員工支付病假工資。
2020.07.18 378 -
員工病假最長可以請多久職工病假最長是24個月，并不是所有人都可以請24個月病假，只有職工工作年限超過二十年的，最長才可以請24個月的病假。病假的時間長短是根據(jù)員工參加工作的時間以及在本單位工作的時間來定的。參加工作十年以下在本單位工作五年以下的病假就只有3個月，
2020.01.28 1,370 -
請病假最多能休多少天企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： 1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月； 2、實際工作年限十年以上的，
2022.11.07 143
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在職員工請病假最長能請多久？
病假根據(jù)勞動者實際工作年限以及在本單位的工作年限有關(guān)，時間是三個月至二十四個月。 職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于
2022-04-20 15,340 -
職工最長請多少天病假，依據(jù)是什么？
對于病假天數(shù)有詳細規(guī)定：1.10年以下，在單位工作5年以下的病假時間為3個月，在單位工作5年以上的，病假時間6個月;2.工齡10年以上的，在單位工作5年以下的病假時間為6個月;在單位工作5年以上10年
2022-09-05 15,340 -
公務(wù)員病假最長多少天
《公務(wù)員法》沒有對公務(wù)員病假做明確的規(guī)定。但是對公務(wù)員的福利待遇以及對公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。國家對國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）休假的規(guī)定： （一）參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。 （二
2022-03-06 15,340 -
國企員工請病假最長不能超過多少天
國企病假能請多久，跟工齡有關(guān)的，具體請參考如下規(guī)定：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四
2022-03-11 15,340
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
01:13
職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11
