沒簽合同被辭退被辭退了怎么賠償?
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即使勞動者并未簽訂勞動合同，也可以獲得補償，用人單位自用工之日起，一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，未滿一年的需要從第二個月其支付勞動者雙倍工資。沒簽合同被辭退，可以通過勞動仲裁機構申請勞動仲裁，或者勞動監(jiān)察機構解決。
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沒簽合同被辭退怎么賠償沒簽合同被辭退單位需要賠償有以下三方面： 1、未簽合同期間單位需按二倍工資發(fā)放工資； 二倍工資的計算標準以勞動合同約定的工資計算。另外起算時間應為用工之日起滿一個月的次日至簽訂合同之日的前一日為止。要求支付二倍工資的訴訟時效為一年期。因此在
2022.11.18 2,397 -
沒簽合同被辭退怎么賠償勞動者與用人單位雙方?jīng)]簽，但雙方已形成。按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金。
2020.12.21 296 -
沒簽合同被辭退了如何賠償用人單位從用工之日起超一月但不滿一年沒有和勞動者簽訂勞動的同的，應向勞動者每月支付二倍工資。在一個月的“寬限期”內(nèi)，如因為勞動者不簽書面勞動合同，用人單位終止勞動合同，用人單位可以不做經(jīng)濟補償，如果超過一個月，因勞動者不簽訂書面勞動合同，用
2022.04.13 902
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沒簽合同被辭退了怎么賠償
一、沒簽合同被辭退了怎么賠償 按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽
2023-04-12 15,340 -
沒簽合同被辭退了怎么賠償
可以主張未簽書面合同的雙倍工資，解除勞動合同后的經(jīng)濟補償金，補繳保險等。如需法律幫助，可以電話聯(lián)系。
2022-10-26 15,340 -
沒簽合同被辭退了怎么賠償？
【法律意見】單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。 1、沒有簽訂用人單位應從第二個月起支付2、辭退你要支付半個月的經(jīng)濟補償金，違法辭退的兩倍支付經(jīng)
2022-09-16 15,340 -
沒簽勞動合同被辭退有賠償嗎，沒簽合同被辭退
如果單位非讓你走，哪也沒有辦法，但你可以通過法律手段來獲取相應賠償，首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資；其次是單位未繳納保險的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金1個月工資?？梢陨?/p>
2022-07-15 15,340
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00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標準是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人
3,869 2022.05.18 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
