工傷事故，無(wú)人員受傷，傷后怎么辦
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1工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系； 5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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對(duì)于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時(shí)，以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)5級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例4；其他傷殘等級(jí)為6級(jí)10級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例2；增加的賠償比例合計(jì)不得超過(guò)10。最高賠償比例不得超過(guò)100。
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交通事故無(wú)人員受傷有誤工費(fèi)嗎如果對(duì)方的車是屬于營(yíng)運(yùn)類型的車，沒(méi)人受傷也要賠償誤工費(fèi)的，因?yàn)檐囕v維修期間的停運(yùn)費(fèi)是要主要責(zé)任人賠償?shù)?。在交通事故損害賠償案件中，如果受害人的被損車輛正用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要求賠償被損車輛修復(fù)期間的停運(yùn)損失的，交通事故責(zé)任者應(yīng)
2020.11.21 640 -
醉駕事故無(wú)人受傷怎么判醉駕造成交通事故無(wú)人員傷亡涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪，一般會(huì)處拘役并處罰金。 我國(guó)《刑法》規(guī)定，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金： (一)追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的; (二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的; (三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額
2020.08.04 160 -
員工受傷不構(gòu)成工傷怎么辦如果員工在公司受傷后，不構(gòu)成工傷認(rèn)定，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以通過(guò)以下兩種途徑進(jìn)行處理：第一種途徑就是依法申請(qǐng)行政復(fù)議，第二種途徑則是可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.05.25 222
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工傷無(wú)人員受傷怎么辦，工傷事故全責(zé)任算幾級(jí)
1工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
2022-03-24 15,340 -
交通事故無(wú)人員受傷賠還是工傷？誤工費(fèi)
誤工費(fèi)是否需要賠償，取決于是否發(fā)生了實(shí)際誤工。 我國(guó)法律規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害者的誤工時(shí)間和收入確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害者因傷致殘繼續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可計(jì)算至定殘日
2021-11-11 15,340 -
工傷事故受傷人員如何賠償
如果你能舉證證明你在誤工期間的財(cái)產(chǎn)損失，則以你的損失確定。但這個(gè)一般難以證明，你需提供近三年的收入情況，以此來(lái)計(jì)算一個(gè)平均值作為你誤工期間的日損失基數(shù)，然后乘誤工天數(shù)。不能舉證的，則可參考上一年度同行
2022-03-19 15,340 -
交通事故無(wú)人員受傷是否賠誤工費(fèi)
交通事故無(wú)人受傷一般不需要承擔(dān)誤工費(fèi)用，但如果無(wú)責(zé)任方需要處理交通事故造成不能正常工作的，可以主張誤工費(fèi)。受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2021-06-15 15,340
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交通事故造成人員受傷怎么賠償交通事故致人受傷賠償有，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。具體賠償，須根據(jù)傷殘情況而定。醫(yī)療
1,488 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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撞車后出現(xiàn)人員受傷怎么賠償撞車后出現(xiàn)人員受傷的賠償如下：車禍撞傷人造成人員受傷、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，由過(guò)錯(cuò)方當(dāng)事人按照各自過(guò)錯(cuò)比例承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾
1,707 2022.04.17
