企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬扣除標準
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非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動者支付生活費直到復(fù)產(chǎn)、復(fù)工。
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企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
企業(yè)拆遷停工停產(chǎn)補償標準要根據(jù)具體情況確定。非住宅的房子的停產(chǎn)停業(yè)的損失補償?shù)脑u估的計算方法為生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的每月的租金，加上每個月的凈利潤，再乘上修正系數(shù)，加上職工每個月的生活補助，再乘上停產(chǎn)停業(yè)的補償期限。
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企業(yè)停工停產(chǎn)期間工資發(fā)放標準企業(yè)停產(chǎn)工資發(fā)放標準： 1、停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)。比如，工資支付周期是每月1日到月底，期間15日開始停產(chǎn)，則15日至月底期間的工資應(yīng)該按照勞動合同規(guī)定的標準支付。換句話說，這段期間因單位原因停工、停產(chǎn)的，視為員工仍然出勤，不扣工資
2020.02.23 971 -
企業(yè)單位停工停產(chǎn)的補償標準企業(yè)拆遷停工停產(chǎn)補償標準要根據(jù)具體情況確定。非住宅的房子的停產(chǎn)停業(yè)的損失補償?shù)脑u估的計算方法為生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的每月的租金，加上每個月的凈利潤，再乘上修正系數(shù)，加上職工每個月的生活補助，再乘上停產(chǎn)停業(yè)的補償期限。
2020.09.10 472 -
企業(yè)停工停產(chǎn)需要報備嗎法律并未明確規(guī)定用人單位停工停產(chǎn)需要履行一定的報備程序，用人單位可以自主決定停工、停產(chǎn)，不需要報備。
2020.09.19 1,740
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企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標
2022-01-11 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標
2022-01-11 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬怎么算
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標
2022-01-10 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)應(yīng)按什么標準支付勞動報酬？應(yīng)按什么標準發(fā)放勞動報酬
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第12條；非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者
2022-01-24 15,340
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,157 2022.04.15 -
01:20
企業(yè)所得稅扣除標準《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定： 1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。 3、除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出
16,322 2022.04.15 -
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