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我在廠里出了工傷老板不解決我的工傷怎么辦

2023-08-02 18:06

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2023-08-02回復(fù)

勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表(當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件); 勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》,并通 根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的,要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。

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豐培銘律師

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勞動者可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。傷者應(yīng)當申請工傷認定,然后再病情穩(wěn)定的情況下申請勞動能力鑒定,最后按照傷殘等級申請工傷保險待遇。公司沒有購買工傷保險,所以費用由公司承擔;購買工傷保險的,由工傷保險基金和公司共同承擔。鑒定傷殘后,勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系,可以申請工傷保險待遇。

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