外地工傷認(rèn)定如何進(jìn)行
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事故發(fā)生地并不影響工傷的認(rèn)定,可以向工傷保險交納地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系,醫(yī)療診斷說明。認(rèn)定為工傷的,會按工傷待遇進(jìn)行賠償。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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異地工傷認(rèn)定的,可在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險,沒有參加工傷保險,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地標(biāo)準(zhǔn)賠償。
申請工傷認(rèn)定須提供:1.工傷認(rèn)定申請表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
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                    如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?
                    (1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請 2022-04-08 15,340
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                    怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請,勞動行政部門會對單位發(fā) 4,461 2022.04.17
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                    被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p> 1,106 2022.04.17
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