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與單位簽了工傷保險協(xié)議后又被單位報了

2022-03-19 17:58

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2022-03-19回復(fù)

與單位簽了合同么?發(fā)生工傷事故后先申請工傷認定,認定為工傷后,再做勞動能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級、工資標準、治療情況等因素計算賠償金額??梢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16298498890923304482.html">一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期福利待遇等項目。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:南昌職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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工傷保險沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,也可以直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移,或者停止繳納社保即可。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位批準成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定:“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費”中說明工傷保險關(guān)系從用人單位填寫繳費申報表、并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定之日起生效。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不賠。工傷保險為了減輕用人單位的負擔,如果交了工傷保險,發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付,用人單位不再承擔賠償責任。

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