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工傷骨折賠償范圍是多少

2022-06-02 18:39

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2022-06-02回復

如果屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?,工傷治療的康復期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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骨折工傷根據(jù)傷情的不同以及傷愈后是否影響勞動能力會享受不同等級的賠償,需要通過工傷認定和勞動能力鑒定來確定具體的賠償范圍。認定為工傷的,賠償內容包括醫(yī)療費、伙食補助、外地就醫(yī)的交通、住宿費、輔助器具費、康復治療費等,同時工傷員工在停工留職期間還享受原福利待遇。

孟金龍律師

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計算標準如下:1.醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務費金額后續(xù)醫(yī)療費。2.交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費。按照單位職工出差交通費、食宿標準計算。3.住院伙食補助費賠償金額按因工出差伙食補助標準計算。4.輔助器具費賠償金額為普通適用器具的合理費用乘器具數(shù)量。5.停工留薪期間的工資福利為工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘醫(yī)療期。6.一次性傷殘補助金按照具體工傷鑒定等級賠償。

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