勞動合同的訂立應(yīng)當具備哪些條件和內(nèi)容？
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依我國法律規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，③勞動合同期限，④工作內(nèi)容和工作地點，⑤工作時間和休息休假，⑥勞動報酬，⑦社會保險，⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，⑨勞動紀律，⑩勞動合同終止的條件，?違反勞動合同的責任。
勞動合同應(yīng)當具備內(nèi)容如下：單位名稱、住所和法人或主要負責人；勞動者姓名、住址和居民身份證；合同期限；工作內(nèi)容和地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動合同的。
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