離職后公司會扣社保嗎？
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職工離職后公司不扣社保費用。離職以后公司沒有義務承擔社保，社保應該有下一個公司或者自己承擔。員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。
員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。有關法律規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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離職后社保公司會給買嗎員工離職當月的社保公司應該繳納，當月離職下個月社保公司不會繳納。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
2020.08.01 213 -
離職后發(fā)工資會扣社保嗎？員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。
2020.11.04 1,271 -
20號離職公司會交社保嗎20號辭職,這個月社保是要交的。相關法律規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
2020.07.31 2,139
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離職后公司會扣社保余額嗎？
辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期，如果沒有中止交費則須代扣個人應繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務與責任，用人建立了社保關系則要按規(guī)定交繳納個人應繳部
2022-04-03 15,340 -
離職后公司扣社保要扣款嗎？
辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期，如果沒有中止交費則須代扣個人應繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務與責任，用人建立了社保關系則要按規(guī)定交繳納個人應繳部
2022-04-09 15,340 -
公司不給交社保，離職后公司會被扣工資嗎？
根據(jù)你的陳述，用人單位未依法為勞動者繳交社保的，構成違法，應承擔相應的法律責任；如果你持有雙方簽字蓋章的勞動合同文本且該文本未約定勞動合同期限的，在沒有其他證據(jù)能夠確定勞動合同期限的情況下，視為無固定
2022-03-28 15,340 -
離職公司需要扣社保嗎？
辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期，如果沒有中止交費則須代扣個人應繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務與責任，用人建立了社保關系則要按規(guī)定交繳納個人應繳部
2022-04-02 15,340
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離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動行政部門進行投訴。法律明確規(guī)定，勞動者離職時，用人單位應當出具終止或者解除勞動合同的證明，并且十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉移手續(xù)的，勞動者可以向勞動
9,107 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦
41,249 2022.04.12 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費公司離職了社保不想斷的，可以由個人進行繳費。勞動者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時間，同時又不想社會保險進行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險費，但是，勞動者只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的部分，對于生育保險、失
4,369 2022.05.11
