臨時工轉(zhuǎn)正以后工齡如何計算
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臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機關(guān)、人民團體、民主黨派機關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干后的工作時間合并計算為工作年限。至于轉(zhuǎn)正前在本單位干一年臨時工到退休時能否被認(rèn)定為工齡,要看用人單位在臨時招用你時，是否按當(dāng)時國家和本省制定的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章進行，是否符合勞動社會保障的有關(guān)政策規(guī)定。屬于合法用人的（計劃內(nèi)臨時工），最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間才可以計算連續(xù)工齡。2、在當(dāng)?shù)貙嵭袉挝缓蛡€人繳納養(yǎng)老保險費之后，臨時工的工齡或繳費年限應(yīng)按個人繳納養(yǎng)老保險費的時間確定。
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如果本單位的臨時工轉(zhuǎn)正，可按照單位為其繳納社保的年限來計算工齡，或者按其在本單位的工作時間來計算。工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。
臨時工轉(zhuǎn)正后算工齡。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
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企業(yè)臨時工工齡如何計算企業(yè)臨時工的工齡可以按照臨時工以企業(yè)發(fā)的工資收入作為生活資料之全部或主要來源的工作時間來計算。臨時工具備一定的工齡的，就可以享有相應(yīng)的工齡工資的待遇和休年假等待遇。
2020.10.23 241 -
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2022-04-28 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后的工齡如何計算
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2022-04-12 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正之后工齡如何計算
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2022-04-17 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后工齡應(yīng)該如何計算
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