單位與我協(xié)商解除合同，但只賠付1倍補(bǔ)償金，本人不同意，現(xiàn)在本人又不愿繼續(xù)履行合同怎么辦
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有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同： （八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 勞動(dòng)合同法: 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； 根據(jù)以上兩法律、法規(guī)規(guī)定，企業(yè)未征得員工同意的情況下單方面變更勞動(dòng)合同，調(diào)整崗位降職降薪的，員工可與用人單位解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。只要你還沒簽變更后的勞動(dòng)合同的話，就可以去勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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1、先看下協(xié)商解除的定義和結(jié)果。2.再看下用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形。
合同不能繼續(xù)履行可以向法院起訴，要求繼續(xù)履行或按照違約條款賠償。也可以由雙方協(xié)商解除合同。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
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本人同意解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償本人同意解除勞動(dòng)合同的，有2個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。分別是：1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法39條規(guī)定情形的，可以認(rèn)定該用人單位行為，屬于勞動(dòng)合同法87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，要支
2022.04.13 517 -
用人單位與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同如何支付補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.26 176 -
和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，公司不同意怎么辦協(xié)商需要雙方都同意，如果員工不同意，可以不予協(xié)商，要求繼續(xù)上班，如果公司單方解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成違法，需要支付2倍賠償金。
2020.05.28 413
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協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金怎么算，用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償
用人單位主動(dòng)提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月;不
2022-02-12 15,340 -
合同期滿本人不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
無需支付。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提
2022-03-18 15,340 -
單位以我為由解除勞動(dòng)合同，但是我不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我該怎么辦
如單位涉嫌非法解除勞動(dòng)合同，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位承擔(dān)非法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 可以采取以下方式： 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起
2022-03-22 15,340 -
合同有效但是不能繼續(xù)履行，我應(yīng)該怎樣解除合同？
合同不能繼續(xù)履行的，由當(dāng)事人協(xié)商終止。合同不能繼續(xù)履行的原因是不可抗力或者一方違約的，當(dāng)事人可以依法終止合同。合同自終止通知到達(dá)另一方后終止。
2021-12-26 15,340
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01:04
合同不能繼續(xù)履行如何解除合同不能繼續(xù)履行可以由雙方協(xié)商解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由，解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明
1,343 2022.05.11 -
00:52
單位不續(xù)簽合同賠償金怎么算單位不續(xù)簽合同賠償金的計(jì)算方法，需要根據(jù)解除的原因不同，決定不同的賠償?shù)姆绞?。賠償情況具體如下： 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；
1,746 2022.04.17 -
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不同意解除合同怎么辦一方當(dāng)事人不同意對(duì)方解除合同的，可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力，或者要求其繼續(xù)履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，主張解除合同的當(dāng)事人一方，可以依其法定解除權(quán)解除合同。另一方當(dāng)事人若是存在異議，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁
2,724 2022.04.17
