辭職賠償金什么時候給
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用人單位解除勞動合同的賠償金應當在辦理工作交接時支付，用人單位拖欠的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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被辭退賠償金什么時候發(fā)辭退補償金一般會在職員離職之后的半個月之內(nèi)發(fā)給職員，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)賠付補償金。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案
2020.02.22 776
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現(xiàn)在辭職賠償金什么時候給
用人單位解除勞動合同的賠償金應當在辦理工作交接時支付，用人單位拖欠的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位
2022-04-18 15,340 -
辭職補償金什么時候給
用人單位解除勞動合同的賠償金應當在辦理工作交接時支付，用人單位拖欠的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位
2022-04-18 15,340 -
辭職賠償金什么時候發(fā)放
用人單位解除勞動合同的賠償金應當在辦理工作交接時支付，用人單位拖欠的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位
2022-04-28 15,340 -
辭職賠償金什么時候能到賬
用人單位解除勞動合同的賠償金應當在辦理工作交接時支付，用人單位拖欠的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位
2022-04-15 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
00:52
彩禮什么時候給女方彩禮什么時候給女方，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)傳統(tǒng)，彩禮一般是男女雙方家庭確定締結姻親關系，也就是俗稱訂婚的時候給與女方；但是彩禮具體應當什么時候給予女方，法律并沒有做強制性規(guī)定，具體還是要看男女雙方家庭協(xié)商的結果。彩禮是指婚姻關系當事人一方及
3,176 2022.05.11 -
01:22
取保候?qū)徑鹗裁磿r候退還根據(jù)《刑事訴訟法》的相關規(guī)定，被告人或者犯罪嫌疑人在取保候?qū)徠陂g，沒有違反有關取保候?qū)徣说牧x務的，則可以在其取保候?qū)徑Y束后，憑借解除取保候?qū)彽耐ㄖ獣蛘咂渌行У姆晌臅?，至就近的銀行辦理取保候?qū)彵ＷC金的退還手續(xù)。 犯罪嫌疑人或者被告人在取
5,409 2022.04.17
