勞動仲裁過程中需要注意哪些法律風(fēng)險?
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勞動仲裁需要注意什么？1、不按時出庭的風(fēng)險。無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可作缺席裁決。2、舉證不能的風(fēng)險。沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的，由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果，法律另有規(guī)定的除外。3、不按時交納仲裁費用的風(fēng)險。當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費、處理費，若確有困難無力交納仲裁費用的，當(dāng)事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明，由勞動爭議仲裁委員會決定其費用的緩、減、免交。申訴人無故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費、處理費的，按自動放棄申訴處理。4、逾期改變仲裁請求的風(fēng)險。當(dāng)事人增加、變更仲裁請求，或者提出反訴，應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁委員會指定或許可的期限內(nèi)提出，超過時限的，仲裁委將不予受理。
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1、違反誠實信用行為的風(fēng)險。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則提出自己的主張。 2、申訴人申訴主體不明的風(fēng)險。 3、仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。勞動爭議仲裁一般按不告不理處理。 4、逾期改變仲裁請求的風(fēng)險。當(dāng)事人增加、變更仲裁請求，或者提出反訴，應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁委員會指定或許可的期限內(nèi)提出，超過時限的，仲裁委將不予受理。 5、超過仲裁時效的風(fēng)險。當(dāng)事人提出仲裁要求，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 6、舉證不能的風(fēng)險。當(dāng)事人對自己的主張有提供證據(jù)加以證明的義務(wù)。 7、不按時到庭參加仲裁活動的風(fēng)險。當(dāng)事人收到開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可以缺席裁決。 8、仲裁申訴材料提交不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。
勞動仲裁需注意的風(fēng)險有： 一、申請不符合條件，仲裁委不能受理的風(fēng)險; 二、申請超過仲裁時效，仲裁請求得不到支持的風(fēng)險; 三、授權(quán)不明、代理人身份不符合法律規(guī)定，仲裁行為無效的風(fēng)險; 四、不提供或者不充分提供證據(jù)，仲裁請求得不到支持的風(fēng)險; 五、不按時出庭或者中途退出仲裁庭，面臨按撤訴處理的風(fēng)險; 六、不準(zhǔn)確提供聯(lián)系方式，面臨仲裁文書無法送達的風(fēng)險。
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仲裁過程中有哪些法律風(fēng)險1、違反誠實信用行為的風(fēng)險。 2、申訴人申訴主體不明的風(fēng)險。 3、仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。 4、逾期改變仲裁請求的風(fēng)險。 5、超過仲裁時效的風(fēng)險。 6、舉證不能的風(fēng)險。 7、不按時到庭參加仲裁活動的風(fēng)險。 8、仲裁申訴材料提交不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。
2020.03.22 142 -
勞動仲裁過程中的風(fēng)險主要有哪些1.違反誠實信用行為風(fēng)險；2.申訴人申訴主體不明的風(fēng)險；3.仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險；4.逾期改變仲裁請求的風(fēng)險；5.超過仲裁時效的風(fēng)險；6.舉證不能的風(fēng)險；7.不按時到庭參加仲裁活動的風(fēng)險；8.仲裁申訴材料提交不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。
2020.10.06 246 -
勞動仲裁中需注意的風(fēng)險是什么1、申請不符合條件，仲裁委不能受理的風(fēng)險； 2、申請超過仲裁時效，仲裁請求得不到支持的風(fēng)險； 3、授權(quán)不明、代理人身份不符合法律規(guī)定，仲裁行為無效的風(fēng)險； 4、不提供或者不充分提供證據(jù)，仲裁請求得不到支持的風(fēng)險； 5、不按時出庭或者中途退出
2020.12.06 348
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在勞動仲裁過程中有哪些風(fēng)險要注意
勞動仲裁的過程中有下列風(fēng)險要注意：要采用合法手段來收集證據(jù)；要在仲裁時效的有效期內(nèi)申請仲裁；要按規(guī)定的要求來書寫仲裁申請書；以及要注意向有管轄權(quán)的勞動仲裁委提出申請。
2022-06-08 15,340 -
仲裁過程中都有哪些法律風(fēng)險
1、仲裁過程中有下列法律風(fēng)險：不在仲裁機構(gòu)受理范圍內(nèi)的風(fēng)險；沒有訂立仲裁協(xié)議或者協(xié)議無效的風(fēng)險；選定的仲裁機構(gòu)沒有管轄權(quán)的風(fēng)險；或者不能舉證證明本人主張的風(fēng)險等。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》
2022-06-11 15,340 -
勞動仲裁執(zhí)行過程中需要注意哪些問題
勞動仲裁強制執(zhí)行注意事項： 1、申請執(zhí)行材料完整，提交勞動仲裁裁決書原件； 2、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍； 3、申請執(zhí)行的期間為二年； 4、執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)
2022-06-09 15,340 -
申請勞動仲裁有什么風(fēng)險，勞動爭議仲裁中需要警惕哪些幾個法律風(fēng)險
申請勞動仲裁有什么風(fēng)險？按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲
2022-03-18 15,340
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01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,342 2022.04.17 -
01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11
