勞動(dòng)仲裁需要注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)?按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,其主張并非都能得到仲裁委的支持。為幫助當(dāng)事人了解并盡可能避免一些比較常見的仲裁風(fēng)險(xiǎn),減少不必要的損失,將申請(qǐng)仲裁中的風(fēng)險(xiǎn)提示如下:一、超過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間二、不符合受理?xiàng)l件。三、相關(guān)請(qǐng)求超過法定勞動(dòng)仲裁期限四、沒有證據(jù)或證據(jù)不足五、拒絕提供送達(dá)地址六、當(dāng)事人拒不提供送達(dá)地址或地址不準(zhǔn)確的法律后果七、拒收、拒簽勞動(dòng)仲裁文書八、拒不出庭及違反仲裁庭紀(jì)律
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勞動(dòng)仲裁需注意的風(fēng)險(xiǎn)有: 一、申請(qǐng)不符合條件,仲裁委不能受理的風(fēng)險(xiǎn); 二、申請(qǐng)超過仲裁時(shí)效,仲裁請(qǐng)求得不到支持的風(fēng)險(xiǎn); 三、授權(quán)不明、代理人身份不符合法律規(guī)定,仲裁行為無效的風(fēng)險(xiǎn); 四、不提供或者不充分提供證據(jù),仲裁請(qǐng)求得不到支持的風(fēng)險(xiǎn); 五、不按時(shí)出庭或者中途退出仲裁庭,面臨按撤訴處理的風(fēng)險(xiǎn); 六、不準(zhǔn)確提供聯(lián)系方式,面臨仲裁文書無法送達(dá)的風(fēng)險(xiǎn)。
1、違反誠(chéng)實(shí)信用行為的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則提出自己的主張。 2、申訴人申訴主體不明的風(fēng)險(xiǎn)。 3、仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般按不告不理處理。 4、逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求,或者提出反訴,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定或許可的期限內(nèi)提出,超過時(shí)限的,仲裁委將不予受理。 5、超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出仲裁要求,應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 6、舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人對(duì)自己的主張有提供證據(jù)加以證明的義務(wù)。 7、不按時(shí)到庭參加仲裁活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人收到開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可以缺席裁決。 8、仲裁申訴材料提交不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。
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勞動(dòng)仲裁有哪些風(fēng)險(xiǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn): (一)仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。 (二)超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。 (三)逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。 (四)不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。
2020.01.04 196 -
勞動(dòng)仲裁中需注意的風(fēng)險(xiǎn)是什么1、申請(qǐng)不符合條件,仲裁委不能受理的風(fēng)險(xiǎn); 2、申請(qǐng)超過仲裁時(shí)效,仲裁請(qǐng)求得不到支持的風(fēng)險(xiǎn); 3、授權(quán)不明、代理人身份不符合法律規(guī)定,仲裁行為無效的風(fēng)險(xiǎn); 4、不提供或者不充分提供證據(jù),仲裁請(qǐng)求得不到支持的風(fēng)險(xiǎn); 5、不按時(shí)出庭或者中途退出
2020.12.06 348 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意哪些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的注意事項(xiàng): 1、寫好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人之間的身份信息、以及仲裁請(qǐng)求與理由; 2、開庭時(shí)若對(duì)對(duì)方提供的證據(jù)有疑問的,及時(shí)質(zhì)證答辯; 3、如果認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系,可以申請(qǐng)回避。
2020.01.06 150
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勞動(dòng)仲裁需要注意哪些事項(xiàng),勞動(dòng)仲裁需要注意哪些問題
1.應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的身份,包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù),用人單位的名
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要注意哪些
1、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。在諸多勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)關(guān)系的終止時(shí)間對(duì)案件能否進(jìn)入實(shí)體審理
2021-03-19 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中需要警惕哪些幾個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)?按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)合同仲裁的法律風(fēng)險(xiǎn)具體有哪些
1.仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng),否則勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將不予支持。 2.超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出仲裁要求,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)
2022-02-15 15,340
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01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的,當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁,但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定,建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理,以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題:1、先予
10,544 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、仲裁申請(qǐng)書;2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件;3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17






