工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料包括：第一個(gè)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；第二個(gè)，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；第三個(gè)，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

通常來(lái)說(shuō)，索賠誤工費(fèi)要收集以下證明材料： 1、收入證明或收入狀況的證據(jù)。 有固定收入的，有單位開(kāi)具有公章的書(shū)面證明，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。 沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明，可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門(mén)進(jìn)行開(kāi)具。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門(mén)出具的證明文件。如均無(wú)法提供的，受理法院會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2、誤工時(shí)間證據(jù)。 (1)病歷或醫(yī)院小結(jié)等。病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會(huì)載明就醫(yī)時(shí)間，建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專(zhuān)人護(hù)理等信息。 (2)誤工證明。有單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書(shū)面證明，加蓋公章。 (3)誤工期司法鑒定書(shū)。如果對(duì)方不認(rèn)可或存在爭(zhēng)議的，可提請(qǐng)進(jìn)行誤工期司法鑒定，來(lái)確認(rèn)誤工期限。第三點(diǎn)需要注意，誤工時(shí)間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。因單方委托作出的鑒定對(duì)方可能不予認(rèn)可，有權(quán)重新鑒定。