單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬核算
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單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險費，是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?，F(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分 二、應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。 三、社保賬務處理會計分錄： 1、計提單位負擔部分 借：成本費用相關科目（按受益人員所在部門確定） 貸：應付職工薪酬-社保 2、從工資中代扣個人負擔部分 借：應付職工薪酬-工資 貸：應付職工薪酬-社保 3、繳納社保（含單位負擔的及個人負擔的） 借：應付職工薪酬-社保 貸：銀行存款
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包括。一般情況下,公司會為正式入職的員工繳納社保費,通常是采取代扣代繳的形式.它只是指公司承擔部分,而個人所承擔的部分是屬于代扣代繳的.薪酬包括工資組成部分，代扣部份（包括社保公積金個稅等），社保公積金根據(jù)繳納的基數(shù)計算，比例按照當?shù)氐臉藴省?/p>
不屬于企業(yè)的工資薪金支出。屬于企業(yè)的人力資源成本。屬于為員工支付的工資以及福利。企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費，不屬于單位應承擔的正常費用支出，不符合稅收政策規(guī)定，不允許稅前扣除。
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社會保險費屬于應付職工薪酬嗎社保費是屬于應付職工薪酬的。應付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費；其他。
2020.12.02 681 -
職工福利費應付職工薪酬嗎職工福利費屬于應付職工薪酬。企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。
2020.02.08 382 -
職工福利費是不是應付職工薪酬職工福利費是應付給職工的薪酬待遇，要通過“應付職工薪酬－福利費”科目進行核算。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。
2020.11.08 271
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用人單位為職工支付社保費, 用應付職工薪酬-應付職工薪酬-什么
單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險費，是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。現(xiàn)行社保主要包括
2022-04-08 15,340 -
用人單位為職工支付社保費用時, , 應付職工薪酬-應付職工薪酬-什么?
單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險費，是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?，F(xiàn)行社保主要包括
2022-04-09 15,340 -
用人單位為職工支付社保費, 用應付職工薪酬-應付職工薪酬-什么? 不要要例題
單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險費，是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。現(xiàn)行社保主要包括
2022-04-08 15,340 -
社保費屬于應付職工薪酬嗎
一、社保費屬于應付職工薪酬嗎? 1、社保不屬于應付職工薪酬。 2、扣職工的社保費用，應按代扣代繳費用，作其他應付款核算。 3、核算應繳的社保，應作其他應付款核算，費用科目可直接在管理費用下設社保費用二
2023-04-12 15,340
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,398 2022.04.17 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當
8,756 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
