公司被辭退如何賠償社保和保險(xiǎn)錢
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勞動(dòng)者被用人單位辭退的，離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/changyongzhengming_lzzm/">離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞郑瑫r(shí)填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。 住房公積金的轉(zhuǎn)移： 1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號(hào)。 2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。 4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。
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員工被辭退社保里的失業(yè)保險(xiǎn)是會(huì)給予一定的補(bǔ)償?shù)摹?失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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被公司辭退如何賠償職工若存在勞動(dòng)合同法第３９條規(guī)定的情形，公司可以不用賠償。此外，根據(jù)勞動(dòng)合同法第４６條規(guī)定，公司辭退職工，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.07 161 -
被公司辭退如何賠償？用人單位違法解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)賠償，標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。
2020.05.09 173 -
被公司辭退如何賠償被公司辭退賠償如下： 1、如果公司沒有合法理由辭退你，是非法解除勞動(dòng)合同，每工作一年支付兩個(gè)月的工資作為賠償金，按離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)； 2、公司應(yīng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，未簽訂書面勞動(dòng)合同的，從第二個(gè)月
2022.06.17 1,464
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被公司辭退社保如何辦
離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退，可對(duì)照，依法維護(hù)自已的權(quán)益。 2、公司會(huì)辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請(qǐng)，或重新上崗。 3、請(qǐng)放心，由中心保管，
2022-09-04 15,340 -
被公司辭退社保怎么賠償
單位解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向你發(fā)送解除或者終止勞動(dòng)合同通知書，并辦理離職手續(xù)，否則在沒有辦理這些手續(xù)前，是不能視為單位已經(jīng)解除或者終止勞動(dòng)合格的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照你在單位的工作年限，每滿一年向你支付向
2022-01-29 15,340 -
被辭退后社保如何賠償
用人單位辭退勞動(dòng)者的賠償或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，與是否給該勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)沒有關(guān)聯(lián)性。一般分以下三種情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39
2022-04-14 15,340 -
被公司辭退，社保怎么賠償
用人單位辭退勞動(dòng)者的賠償或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，與是否給該勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)沒有關(guān)聯(lián)性。一般分以下三種情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39
2022-04-15 15,340
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公司未簽合同被辭退如何賠償公司未與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同，然后辭退員工，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的工資作為賠償。具體來說，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法第82條的規(guī)定，沒有在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同的公司，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，作為沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的賠償
2,029 2022.05.11 -
01:23
司機(jī)全責(zé),保險(xiǎn)公司如何賠償司機(jī)全責(zé)，保險(xiǎn)公司的賠償如下： 在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分由司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承
2,524 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17
