本人51歲，2012年在無錫市發(fā)生工傷，鑒定為8級工傷，賠償金是多少
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1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。4、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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被認定為與工傷有關(guān)的八級殘疾的工人應享受以下待遇：從工傷保險基金中按殘疾等級一次性支付殘疾津貼，具體標準是：8級殘疾11個月工資。勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同或者就業(yè)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位應支付一次性殘疾就業(yè)補助。
工傷傷殘鑒定8級的賠償金： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)； 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)； 3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付)； 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)； 5、護理費：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)； 6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月(社保支付)； 7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月(社保支付)； 8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月(單位支付)。
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無錫九級工傷賠償多少錢無錫九級工傷賠償標準： 1、醫(yī)療費工傷保險基金支付。 2、住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付) 4、康復性治療費工傷保險基金支付。 5
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工傷8級2021年能賠多少錢工傷8級具體能賠多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，無法達成一致意見的，可以起訴解決。職工被認定為八級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十一個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助
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8級工傷賠償標準2021多少錢8級工傷的具體賠償標準，可以通過雙方當事人的協(xié)商結(jié)果，以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認定為八級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金的具體金額，通常相當于勞動者十一個月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動、聘用合同的，
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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