傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)有哪些傷殘津貼怎么發(fā)放的
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傷殘津貼是社會保險機(jī)構(gòu)對工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長期待遇?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第三十三條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;故可以看出：傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，并且由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，享受傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
由受傷前勞動者所處的用人單位一次性支付。勞動者于用人單位解除勞動關(guān)系后，由工傷社保局在工傷保險基金中劃撥賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，然后由用人單位一次性支付給勞動者本人。一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)到賬。不同地方的一次性傷殘補(bǔ)助金金額各不相同，一般由本人月工資和傷殘登記確定。
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工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關(guān)系，但單位又無法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級為本人工資的70%；六級為本人工資的60%
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傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)
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傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-18 15,340 -
傷殘津貼怎么計算傷殘津貼怎么發(fā)放
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2022-04-13 15,340 -
工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？
工傷保險條例明確規(guī)定，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價變動而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價格補(bǔ)貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
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