工傷鑒定完了公司還賠償嗎
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你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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進(jìn)行了勞動能力鑒定，且鑒定結(jié)果下來后，就能基本確定可享受的工傷保險(xiǎn)待遇了。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷鑒定做完后，勞動者主動辭職的，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
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工傷傷殘鑒定完怎么賠償？1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位
2020.04.17 184 -
工亡賠償完全賠償了以后公司還會賠償嗎工傷職工死亡待遇,都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,公司無需賠付。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2020.04.05 245 -
保險(xiǎn)公司賠償完了還用賠償嗎保險(xiǎn)公司賠完之后，肇事者應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償。因第三者對保險(xiǎn)標(biāo)的的損害而造成保險(xiǎn)事故的，法定期限內(nèi)，保險(xiǎn)公司在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險(xiǎn)人對第三者請求賠償?shù)臋?quán)利。
2020.11.07 290
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工傷鑒定完還有賠償嗎
沒有了，傷殘待遇的三個(gè)一次性，一次性傷殘補(bǔ)助金是鑒定完就可以領(lǐng)的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是離職的時(shí)候結(jié)算的，后者由用人單位支付，前兩項(xiàng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。其他醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工
2022-02-10 15,340 -
工傷鑒定鑒定完工傷后還能賠償嗎
看了你提的問題工傷后未做傷殘鑒定能獲得賠償嗎，根據(jù)法律規(guī)定,如果做了工傷認(rèn)定,沒有勞動能力鑒定的話,只賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資福利,護(hù)理費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)。
2022-06-28 15,340 -
工傷鑒定完公司給予員工賠償嗎？
根據(jù)我國〈工傷保險(xiǎn)條例〉及相關(guān)規(guī)定，造成一般傷害（未達(dá)成殘疾）的賠償項(xiàng)目主要包括： 1、醫(yī)療費(fèi)， 2、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、生活護(hù)理費(fèi)； 4、工傷期間工資； 5、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償
2022-08-11 15,340 -
工傷鑒定完后保險(xiǎn)公司還會賠嗎?
1、工傷賠償，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金按項(xiàng)目各自賠付，一次性傷殘補(bǔ)助金在勞動能力鑒定報(bào)告下達(dá)的一個(gè)月左右完成賠付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在辭職后賠付； 2、如果用人單位沒有繳納工傷
2022-07-25 15,340
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傷殘鑒定完畢多久賠付傷殘鑒定完畢多久賠付，這兩者之間并沒有必然的聯(lián)系，看是自行和解還是訴訟。因此傷殘鑒定時(shí)間是不完全固定的。如果能確定勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁，要求單位按照工傷賠償。因?yàn)楣b定結(jié)果出來后多
1,931 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15
