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單位能否約定服務期單位約定服務期，但是必須在為勞動者提供培訓后。如果勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。
2020.05.09 106 -
勞動者違反服務期約定是否要支付違約金勞動者違反服務期約定要支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未履行部分應當分攤的培訓費用，用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期內(nèi)的勞動報酬
2022.04.14 531 -
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能否就職業(yè)培訓約定服務期，如何約定服務期違約金
一、能否就職業(yè)培訓約定服務期 用人單位對勞動者進行必要的職業(yè)培訓不可以約定服務期，也就是說不包括職業(yè)培訓?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實
2022-11-12 15,340 -
服務期違約金如何約定
一、怎么約定服務期違約金(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件
2022-10-27 15,340 -
如何約定服務期違約金
(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。 (二)對勞動者進行的
2022-07-16 15,340 -
約定服務期是否需要賠償違約金
約定服務期應當以單位給你提供了專項培訓費用為前提，如果單位沒有為你支付任何培訓費用，這樣的服務期約定也就不應當支付違約金。另外根據(jù)勞動合同法實施條例第二十六條的規(guī)定，用人單位與勞動者約定了服務期，勞動
2022-02-03 15,340
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01:13
合同逾期的違約金怎么約定合同逾期的違約金約定方式有以下兩種：1、約定違約方違約時，根據(jù)違約的具體情況向受損害一方支付一定數(shù)額違約金；2、約定違約方違約時，根據(jù)受損害一方產(chǎn)生的實際損失支付違約金。需要注意的是，能夠受保護、受到法院支持的違約金，必須是在合理區(qū)間范圍內(nèi)
1,628 2022.04.15 -
01:20
合同違約金怎么約定合同違約金，作為違約責任的一種，是指雙方當事人在合同訂立過程中，事先約定如果其中一方出現(xiàn)違約行為的時候，該方需要向他方支付的一定金額。具體來說，在我國違約金是約定的，具體的數(shù)額可以由合同雙方協(xié)商確定。同時，雙方當事人可以在訂立主合同的時候，
2,228 2022.04.17 -
01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對方出現(xiàn)了違約行為的話，守約一方不可以要求對方支付違約金。根據(jù)我國民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責任，當事人只能通過事先約定的方式，要求對方支付相應的違約金。因此，當事人在簽訂合同的時候，就應
927 2022.04.25
