在公司上班沒有上社保能賠償嗎
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在公司上班沒上保險(xiǎn)怎么賠償用人單位需要補(bǔ)繳社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要有兩項(xiàng)： 一是辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，還應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 二是依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位還應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
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勞動(dòng)者在入職的時(shí)候是需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，不僅如此，用人單位還應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社保，根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者入職之后的三十天內(nèi)為勞動(dòng)者申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并且申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，要是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位要補(bǔ)足社保費(fèi)之外還應(yīng)該按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍然不繳納的，會(huì)被處罰款。
社保繳費(fèi)記錄屬于個(gè)人隱私，除非經(jīng)過本人同意，否則他人無權(quán)進(jìn)行查詢，所以正常情況下，新公司是查不到咱們以前社保記錄的，只能查詢到員工在本單位的繳費(fèi)情況。
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在分公司上班社保買在總公司社會(huì)保險(xiǎn)在總公司繳納，勞動(dòng)合同與總公司簽訂為宜。而且分公司并沒有獨(dú)立的法人資格，即使分公司依法有資格與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由此所產(chǎn)生的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)由總公司承擔(dān)。
2020.08.22 1,490 -
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沒上班有社保能生育嗎首先要先分清是以下哪些情況 1、職工在懷孕期間一直休病假?zèng)]上班但與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系依然存在，且用人單位一直在幫職工購買生育保險(xiǎn)，這種情況職工是可以正常享受生育津貼的。 2、職工沒和任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，屬于自雇人士或者自由職業(yè)者，那么
2020.08.05 214
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在公司上班沒有買社保公司報(bào)銷嗎
1，可以報(bào)銷的，社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法
2022-03-11 15,340 -
沒有在原公司上班怎么交社保
1.原單位幫你參加社保的時(shí)候，如果辦理了社保卡，直接把社保卡和身份證復(fù)印件交給新單位的人事部就可以了。 2.如果沒有辦社保卡，只須把身份證復(fù)印件給公司人事部，人事部的人員會(huì)上網(wǎng)幫你查的，續(xù)交手續(xù)不用個(gè)
2022-07-23 15,340 -
只有在公司上班沒有社保可以辭職嗎
勞動(dòng)者辭職以后，是可以以自由職業(yè)者的身份繳納社保的。擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體操作方法是： 1，可攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦
2022-07-07 15,340 -
在公司上班沒有簽勞動(dòng)合同有社保嗎？
應(yīng)上社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)簽勞動(dòng)合同： 1、用人單位未簽署勞動(dòng)合同，應(yīng)支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用
2022-03-27 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,210 2022.04.17 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11
