如何認(rèn)定有關(guān)加班事實的證據(jù)
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1、勞動爭議一般實行舉證責(zé)任倒置,也就是說只要你說加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個小時(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說明有加班事實存在。你只要證明和單位之間形成了勞動關(guān)系就可以了（如工作證、工資單、勞動合同等）。 2、就是加班一個小時勞動爭議仲裁委員會也會支持你的。不過勞動法規(guī)定的情況是：每天加班不得超過3個小時，每月加班不得超過36小時，如過你每月的加班超過了36小時，就可以以單位強迫加班為理由，要求解除勞動合同，支付加班工資，支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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認(rèn)定加班事實可以參考考勤記錄，一般在延長工作時間內(nèi)工作就可以認(rèn)定屬于加班，但如果約定或規(guī)定以及經(jīng)過民主程序制定并向勞動者公示了未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班無效，用人單位不支付加班工資的決定，延長工作時間內(nèi)工作不可以認(rèn)定屬于加班。認(rèn)定加班后應(yīng)支付勞動者相應(yīng)的工資。
勞動者主張加班費應(yīng)做到以下幾點： （1）首先對加班事實的存在承擔(dān)初步的舉證責(zé)任； （2）勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。 通俗的說，勞動者要么可以直接證明加班的事實，要么需要有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)。 勞動者提供的加班費證據(jù)形式主要有書證和視聽資料，包括電子郵件來往、微信群聊天、釘釘系統(tǒng)打卡記錄、考勤記錄、證明加班的來往機票、汽車的行車儀、打車票、公司曾經(jīng)發(fā)放加班費的證據(jù)、公司網(wǎng)站或期刊文章宣揚的超時工作資料、與公司部門負(fù)責(zé)人或者HR的錄音視頻證據(jù)證明存在加班的情形。
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如何證明存在加班事實的證據(jù)如果要證明存在加班事實，當(dāng)事人需要依法收集下列證據(jù)：用人單位的考勤表；勞動者打卡記錄；單位與勞動者協(xié)商加班的聊天記錄、書面通知等；以及其他勞動者的證言。
2022.08.11 374 -
如何證明存在加班事實的證據(jù)?證明存在加班事實的證據(jù)有： 一、勞動合同已規(guī)定存在加班的條款。 二、用人單位認(rèn)可。 三、錄音錄像等視聽資料。 四、短信、微信、電子郵件等電子證據(jù)。 五、與公司有關(guān)的考勤記錄、工資單等能證明用人單位存在加班的事實。注意這些證據(jù)必須與單位存在關(guān)
2021.04.05 212 -
法院如何認(rèn)定加班事實法院通過員工出具的證據(jù)認(rèn)定加班事實。所以員工可以用手機錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人，證明存在加班的事實，一般只要加班是客觀存在的，那么肯定就有證據(jù)。
2020.10.18 189
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如何認(rèn)定加班事實
證明存在加班事實的證據(jù)有： 一、勞動合同已規(guī)定存在加班的條款。 二、用人單位認(rèn)可。勞動者陳述其有加班事實，用人單位明確認(rèn)可的，一般進(jìn)行規(guī)范管理的用人單位，如果確有加班的，用人單位均會認(rèn)可，因為在工資發(fā)
2023-01-31 15,340 -
加班事實如何認(rèn)定
關(guān)于如何認(rèn)定加班事實，加班的事實一般根據(jù)考勤記錄確定，在延長工作時間內(nèi)工作就可以認(rèn)定屬于加班。但是，是否在延長工作時間工作的事實都可以認(rèn)定為加班，則需要具體分析，不能一概而論，具體而言，存在以下幾個問
2022-03-06 15,340 -
如何認(rèn)定加班證據(jù)的成立
如果主張的加班工資得以確認(rèn)，則勞動者要承擔(dān)兩個舉證責(zé)任：一個是加班事實的認(rèn)定；另外一個是加班工資的支付情況，一般情況下認(rèn)定加班事實的存在有如下構(gòu)成要件：勞動者在超出的工作時間內(nèi)是在用人單位提供相關(guān)的勞
2022-12-05 15,340 -
如何收集有關(guān)加班證據(jù)
就怎么收集加班證據(jù)問題回答如下。一。哪些能成為加班的證據(jù) 1、有員工給你出庭作證，說和你一起加班或看到你加班。 2、你在加班時，給企業(yè)或主管發(fā)過郵件，打過電話，工作時候郵件或電話往來的一些記錄，都可以
2022-12-17 15,340
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關(guān)于貪污罪是如何認(rèn)定的貪污罪的認(rèn)定主要通過以下方面：1、主觀上必須是直接故意，并且是以非法占有公共財物的目的；2、貪污罪的主體必須是國家工作人員或受委托經(jīng)營、管理國家財產(chǎn)的人員；3、侵犯的客體為公共財物的所有權(quán)和國家機關(guān)的正?；顒?；4、客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便
1,854 2022.05.11 -
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參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
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1,112 2022.07.02
