公司給我簽了離職申請(qǐng)書好嗎
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1、申請(qǐng)離職（向主管部門申請(qǐng)）的申請(qǐng)書；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（工作單位辦理）。 4、辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)及失業(yè)手續(xù)（社保局辦理）； 5、如在公司或單位住宿；需辦理離廠手續(xù)。獲得放行認(rèn)可； 6、如公司或單位機(jī)要部門、崗位還需簽訂離職后的保密協(xié)議； 7、結(jié)算工資和離職待遇（財(cái)務(wù)部門和人事部門辦理）。 8、根據(jù)自行情況選擇合適的離職、離別形式。（如感謝、茶話、宴請(qǐng)等）； 9、國家機(jī)關(guān)和單位還需辦理人事檔案調(diào)離手續(xù)；一般帶戶口、高學(xué)歷、高職稱的職工則一般將人事檔案調(diào)往人才市場(chǎng)； 10、如有接收單位，可直接申請(qǐng)調(diào)往新入職單位。一般在勞動(dòng)人市局（指定的人才市場(chǎng)辦理）。
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，那么要返回勞動(dòng)者一份勞動(dòng)合同書，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)賠償。
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離婚后簽證會(huì)不好申請(qǐng)了嗎一般沒有影響，前往發(fā)達(dá)國家因?yàn)橐紤]你回國的約束力，但自然單身的不如有家的約束力大。但這不是主要參考項(xiàng)，除非你其他資料都一踏糊涂，還是單身單人出行以及過去沒良好的出境經(jīng)歷，才有影響。
2021.01.16 324 -
公司不給簽合同離職后怎么申請(qǐng)賠償首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失;另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資。一般而言，沒簽訂勞動(dòng)合同的，可以算作是無固定期限合同，單位可以通過支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來解除合同，那不是問題的關(guān)
2020.05.30 226 -
公司不給簽合同離職后如何申請(qǐng)賠償公司不給簽合同離職后員工可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式來申請(qǐng)賠償。用人單位拒絕與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者雙倍工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位
2022.06.15 188
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公司給我簽了離職申請(qǐng)書嗎
1、申請(qǐng)離職（向主管部門申請(qǐng)）的申請(qǐng)書；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-18 15,340 -
公司給我簽了離職申請(qǐng)書
1、申請(qǐng)離職（向主管部門申請(qǐng)）的申請(qǐng)書；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-12 15,340 -
公司就我給我簽了離職申請(qǐng)書
1、申請(qǐng)離職（向主管部門申請(qǐng)）的申請(qǐng)書；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-17 15,340 -
我離職了，公司給我簽的離職申請(qǐng)書什么意思？
1、申請(qǐng)離職（向主管部門申請(qǐng)）的申請(qǐng)書；申請(qǐng)內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-14 15,340
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公司不批準(zhǔn)離職申請(qǐng)?jiān)趺崔k公司不批準(zhǔn)離職申請(qǐng)，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁； 3、員工對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，那么申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務(wù)。 一般情況下，勞動(dòng)者需要提前三十天，通過書
4,274 2022.05.11 -
00:57
申請(qǐng)破產(chǎn)就是公司倒閉了嗎申請(qǐng)破產(chǎn)并不意味著公司要倒閉，但是申請(qǐng)破產(chǎn)確實(shí)意味著公司的經(jīng)營(yíng)能力已經(jīng)嚴(yán)重下降，存在倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。具體來說，根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法第二條的規(guī)定，如果公司不能償還到期的債務(wù)，而且現(xiàn)有的資產(chǎn)難以清償全部的債務(wù)，或者公司明顯缺乏清償?shù)哪芰?，在這個(gè)時(shí)候就
3,094 2022.05.11
