勞務派遣和正式員工有什么區(qū)別
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1、訂立合同的對象不同,正式員工和本公司簽訂勞動合同,勞務派遣是和勞務派遣公司簽訂勞動合同。 2、工作地點不同,正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作,勞務派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時間,A公司不需要這個人了,就有可能又被派到B公司工作。 3、福利不同,正式員工享受本公司的各種福利,比如過節(jié)費、禮品,生日禮物、工作餐等等,派遣員工因為勞動關系不在本公司,他們的福利待遇由派遣公司負責。 4、穩(wěn)定性不同,正式員工簽訂合同后除非合同到期,公司倒閉裁員會導致失業(yè),派遣員工比如將你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定費用,工期結束后A公司不需要你了,而你又沒有其他公司需要,這時候派遣公司相當于白養(yǎng)你,大多數(shù)情況下會各種擠兌你自己走,這就是很多人不愿意去外包公司的原因。 知識拓展:
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勞務派遣和正式員工區(qū)別有以下四點:概念不同,派遣工,是指用人單位和勞務公司之間的合作,勞務公司會派遣人員至合作的用人單位工作;而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后,與員工簽訂正式勞動合同;兩者的勞動關系不同;兩者勞動合同簽訂對象不同;兩者的崗位性質不同。
勞務派遣工與正式工區(qū)別:正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同,派遣工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同;正式員工與工作的單位建立勞動關系,派遣工與勞務派遣公司建立勞動關系;勞務工的工資一般是由勞務派遣公司支付的,而正式工由用人單位直接支付。
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勞務派遣和正式員工區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有: 1、概念不同:派遣工,是指用人單位和勞務公司之間的合作,勞務公司會派遣人員至合作的用人單位工作;而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后,與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關系不同:派遣工屬于勞務派遣
2020.10.07 1,002 -
勞務派遣和正式員工的區(qū)別派遣工指的是企業(yè)與勞務公司合作,勞務公司派遣到企業(yè)工作的人員。正式工是指企業(yè)招聘員工后,與之簽訂正式勞動合同的員工。勞務派遣工和正式工的主要區(qū)別體現(xiàn)在: (1)勞務關系不同:派遣工是派遣公司的人,而正式工是企業(yè)的員工。 (2)合同簽訂對象不
2020.05.01 419 -
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勞務派遣和正式員工有什么區(qū)別
第一,用工關系的區(qū)別。勞務派遣工。是與勞務公司簽訂勞動合同,由勞務公司管理,派遣到用人單位工作的一種用工形式,其勞動關系屬于勞務公司,員工的管理教育、工資發(fā)放、社保關系等均屬于勞務公司。合同工。是與用
2022-11-23 15,340 -
勞務派遣和正式員工區(qū)別
1、訂立合同的對象不同,正式員工和本公司簽訂勞動合同,勞務派遣是和勞務派遣公司簽訂勞動合同。 2、工作地點不同,正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作,勞務派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時間,
2022-03-27 15,340 -
勞務派遣員工和正式員工有什么區(qū)別
1、訂立合同的對象不同,正式員工和本公司簽訂勞動合同,勞務派遣是和勞務派遣公司簽訂勞動合同。 2、工作地點不同,正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作,勞務派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時間,
2022-04-24 15,340 -
正式員工和勞務派遣工區(qū)別
正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。一般企業(yè)招聘員工后,為了考察員工的實際工作能力、工作態(tài)度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工
2021-06-30 15,340
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派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有: 1、概念不同:派遣工,是指用人單位和勞務公司之間的合作,勞務公司會派遣人員至合作的用人單位工作;而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后,與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關系不同:派遣工屬于勞務派遣
30,428 2022.04.17 -
01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方
5,150 2022.04.15 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工,一般有以下的三個區(qū)別,具體如下: 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同,而合同工是直接與用人單位簽訂合同; 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位,根據(jù)本單位工作的性質,將本單位業(yè)務中的一塊
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