勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式需要多少日內(nèi)完成
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
可以依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒(méi)有法人資格的，有些分公司盡管沒(méi)有法人資格也可以在其所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，有些分公司因?yàn)闆](méi)有法人資格的要到其總公司注冊(cè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式為： （一）必須說(shuō)明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息，例如：姓名，性別，出生日期，種族，工作單位，電話等。 （二）指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工資的支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮春炗唲趧?dòng)合同的雙倍工資等等。 （三）寫(xiě)下結(jié)論和提交的對(duì)象。 （四）最后的題詞，即申請(qǐng)人的姓名和日期。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式如下，先要寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號(hào)碼。然后再寫(xiě)用人單位的姓名、住所、通訊地址、電話號(hào)碼，法定代表人或者主要責(zé)任人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求書(shū)及其依據(jù)的事實(shí)、理由。還要寫(xiě)證據(jù)來(lái)源、證人的姓名、具體住所。根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
-
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式自格式如下： 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱外，還要寫(xiě)法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支
2020.10.09 247 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式如下: 1、標(biāo)題； 2、申請(qǐng)人信息； 3、被申請(qǐng)人信息； 4、仲裁請(qǐng)求； 5、事實(shí)和理由； 6、提交單位； 7、申請(qǐng)人簽名、日期； 8、申請(qǐng)書(shū)末尾還需寫(xiě)上工作地點(diǎn)、入職時(shí)間等事項(xiàng)。
2020.07.24 200 -
最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式為： （一）必須說(shuō)明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息，例如：姓名，性別，出生日期，種族，工作單位，電話等。 （二）指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工資的支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?，未簽訂勞?dòng)合同的雙倍工資等等。 （三）寫(xiě)下
2022.09.29 216
-
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式要多少
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)必須是書(shū)面的，至于是手寫(xiě)稿還是打印稿，沒(méi)有要求，但是申請(qǐng)人的簽名，一定要是自己手簽的； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，如果被申請(qǐng)人為一個(gè)，那么總共需要提供兩份勞動(dòng)仲裁申
2022-08-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式？
申請(qǐng)人：x x x性別：x x民族：x x工作單位：x x x聯(lián)系方式：x x x 被申請(qǐng)人：x x x法定代表人：x x x單位地址：x x x 請(qǐng)求事項(xiàng) 1、——————————————————
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事
2022-08-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式要求
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式： 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況； 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)； 3、寫(xiě)明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手
2022-04-15 15,340
-
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒(méi)有爭(zhēng)議金額的案件，每件300元。 2、有爭(zhēng)議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi)，含1萬(wàn)元的案件，每件500元； （2）爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元
22,165 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
