更新時(shí)間:2022.03.29
勞動仲裁申請請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實(shí)、理由等。
仲裁書格式:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。因此在申請時(shí)必須要提供充足的證據(jù)材料。一般來說,仲裁申請書的標(biāo)準(zhǔn)格式為:申請人…被申請人…請求事項(xiàng)…事實(shí)與理由…到了最后是必
勞動仲裁當(dāng)事人可以提出關(guān)于勞動仲裁的反申請。這個(gè)反申請的提出期限應(yīng)該在勞動仲裁的答辯期內(nèi)。關(guān)于在答辯期內(nèi)提出的反申請,仲裁委員會應(yīng)該在受到該申請之日起的五日之內(nèi)做出是否受理的決定。同時(shí),還應(yīng)該將結(jié)果通知被申請人。
勞動仲裁申請這么寫,怎么寫需要注意: 1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容: (1)標(biāo)題:勞動爭議仲裁申訴申請書。 (2)爭議當(dāng)事人:申訴人與被申訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住
委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作單位:____________________ 職務(wù):________電話:____________
勞動爭議的有關(guān)情況說明書的格式是:勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:①標(biāo)題:②爭議當(dāng)事人:申訴人與被訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本 申請勞動仲裁書怎樣寫應(yīng)當(dāng)載明下
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時(shí),必須要規(guī)定
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)