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單位已繳納社保卻以未按規(guī)定繳納,應(yīng)該怎么辦?補(bǔ)償?需要哪些材料

2022-11-09 22:01

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按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十條規(guī)定,繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。根據(jù)你提供的情況,經(jīng)調(diào)查核實(shí)參保資料及其繳費(fèi)情況,你單位已按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了繳費(fèi)申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定向征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地稅部門提交了征收計(jì)劃,由于單位未按規(guī)定繳納(含單位已扣個(gè)人部份)形成了欠費(fèi)。如職工因解聘、退休或在新單位就業(yè)的,按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)欠費(fèi)處理有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(渝人社辦[2012]62號(hào))文件規(guī)定:“用人單位因職工退休、勞動(dòng)關(guān)系等原因需辦理人員減少業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)按規(guī)定完清減少該職工實(shí)際欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息(職工實(shí)際欠繳的個(gè)人繳費(fèi)部分,由職工本人承擔(dān))。對(duì)用人單位無力完清該職工實(shí)際欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息的,如職工堅(jiān)持辦理減少業(yè)務(wù),可選擇放棄補(bǔ)繳,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)應(yīng)書面告知職工放棄補(bǔ)繳權(quán)利的后果,職工仍選擇放棄補(bǔ)繳并提出書面申請(qǐng)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照”不繳不計(jì)記“的原則,將欠費(fèi)期間的繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)為零,辦理有關(guān)手續(xù),欠費(fèi)期間不計(jì)算該職工的繳費(fèi)年限。為保障參保職工合法權(quán)益,促進(jìn)欠費(fèi)企業(yè)繳費(fèi),對(duì)離職或退休人員辦理減少時(shí),按渝人社辦[2012]62號(hào)文件規(guī)定,完清減少人員實(shí)際欠費(fèi)的社保費(fèi)后,企業(yè)經(jīng)辦人員憑完清繳費(fèi)等相關(guān)資料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減少業(yè)務(wù),離職或退休人員再提供相關(guān)資料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休或續(xù)保手續(xù)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司要給員工上社會(huì)保險(xiǎn),公司要準(zhǔn)備的材料有:1.要去社保中心開戶,需要帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2.法人代碼證,財(cái)務(wù)印,公章,公司銀行開戶許可證,組織機(jī)構(gòu)代碼證。3.辦理完后,去勞動(dòng)保障中心帶上你員工的身份證,勞動(dòng)合同,一寸照片進(jìn)行登記。員工要準(zhǔn)備的材料包括:身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動(dòng)合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動(dòng)合同無法辦理社保。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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    單位未交社保賠償如下: (一)承擔(dān)未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用; (二)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; (三)承擔(dān)應(yīng)由生育基金支付的生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用; (五)賠償給勞動(dòng)者造成的其

    2020.04.26 277
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    1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》; 2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗(yàn)原件); 3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗(yàn)原件); 4、托收社保費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明; 5、首次參保員工的身份證復(fù)印件。

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    單位未給員工繳納社保,如果員工因此而與單位解約的,單位要按員工在本單位的工作年限,每滿一年向其補(bǔ)償一個(gè)月的工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償給員工半個(gè)月的工資。另外還需要及時(shí)為員工補(bǔ)繳社保。

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    公司沒給員工買社保的,員工可以通過下列方式來解決: 一是與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保; 二是如果雙方協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求用人單位予以繳納

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    《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位未

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    單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然

    5,400 2022.06.15
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