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該如何解決拖欠工資解決拖欠工資的方法為：1、到居委會去投訴，每個居委會都有安排勞動爭議調解人員，專門處理發(fā)生在轄區(qū)內的勞動爭議；2、勞動監(jiān)察申訴；3、可以去當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞仲委會在接受到當事人的申請后悔組織開庭審理，查明爭議的事實之后
2022.04.16 1,295 -
公司拖欠工資如何解決？根據我國相關法律規(guī)定，對于公司拖欠工資的快速解決方式為當事人之間協(xié)商一致，對于協(xié)商不成的情形，是可以申請勞動仲裁以及向人民法院提起民事訴訟的。
2020.03.06 265 -
餐飲拖欠工資如何解決單位拖欠工資，員工最好是和單位進行協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下直接申請勞動仲裁進行維權，但是員工需要提前收集存在勞動關系的證據和工資金額的證據。
2020.11.28 187
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拖欠的拖欠工資如何解決
雇主拖欠工資首先，工可以直接向雇主索要工資協(xié)商解決。如果用人單位拒絕支付，員工可以向工會等中間部門申請居中調解。如果上述方法無法解決，員工需要尋求法律途徑。可向用人單位所在地或實際用工地勞動監(jiān)察大隊投
2021-11-30 15,340 -
如何解決拖欠工資的
用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 《勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解
2021-07-21 15,340 -
如何解決單位拖欠工資
單位拖欠工資的，你可以先問明情況，要求單位及時補發(fā)，如果單位仍然拖欠工資的，你可以向當地的勞動行政管理部門舉報，也可以直接向勞動仲裁機關提起勞動爭議仲裁申請。 《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列
2022-03-19 15,340 -
無故拖欠工資，如何解決
無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠
2022-04-19 15,340
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01:14
拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17
