工作時間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡，能否享受工傷保險待遇和賠償？
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在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，但是并未明確起算時間。 但是實(shí)踐中，大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時間，是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間為突發(fā)疾病的起算時間。 比如突發(fā)心臟病，就從做完身體檢查初次診斷出病情的時間起算。
當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，但是并未明確起算時間。但是實(shí)踐中，大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時間，是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間為突發(fā)疾病的起算時間。比如突發(fā)心臟病，就從做完身體檢查初次診斷出病情的時間起算。
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職工病死在工作崗位上，能否享受工傷保險待遇職工病死在工作崗位上，能享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，按照條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。
2020.02.11 188 -
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工地突發(fā)疾病幾小時內(nèi)搶救無效算工傷工作中突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項(xiàng)，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2020.09.21 257
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職工在工作崗位發(fā)生疾病，經(jīng)搶救無效死亡，是否可以享受工傷保險待遇？
1、首先應(yīng)當(dāng)定性，一般可以按照工傷對待?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)
2022-04-23 15,340 -
在工作崗位發(fā)病，經(jīng)搶救無效死亡，是否可以享受工傷保險待遇
1、首先應(yīng)當(dāng)定性，一般可以按照工傷對待?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)
2022-04-16 15,340 -
職工在工作崗位發(fā)病時，經(jīng)搶救無效死亡，是否可以享受工傷保險待遇
1、首先應(yīng)當(dāng)定性，一般可以按照工傷對待?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)
2022-04-23 15,340 -
在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的，可以享受哪些待遇？
1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作過程中因突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的可以視同工傷； 2、如果屬于工傷，其主要工傷待遇有：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （1）喪葬補(bǔ)助
2022-03-28 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11
