工傷賠償怎么算出來的?
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1、您咨詢的屬于工傷賠償;2、工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護(hù)理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。3、從工傷保險基金中支付的費用:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費4、由用人單位支付的費用:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金(四)停工留薪期護(hù)理費(五)未參加工傷保險的費用承擔(dān)(六)不及時申請工傷認(rèn)定的費用承擔(dān)5、您離職后可以享受的為終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性醫(yī)療補助金;6、具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。一般是由當(dāng)?shù)厥∈械墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,那么上述費用由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用;7、如果單位不支付,可準(zhǔn)備您的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,各項費用支出的發(fā)票向用人單位當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁。
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由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)。對于撫恤金的分配法律對此并無明確的規(guī)定,因此,如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定,則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。 1、喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金 (1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 (3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補助金 (1)標(biāo)準(zhǔn):為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第 (一)項的喪葬補助金、第 (二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
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