工傷時效認定具體應(yīng)用法律法規(guī)有哪些
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工傷認定時效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；其他。
工傷認定時效規(guī)定：用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出；其他。
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工傷認定申請法律規(guī)定的具體程序有哪些工傷認定申請的具體程序為： 1、申請； 二、審核； 三、受理； 四、調(diào)查核實； 五、行政決定。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 六、送達。
2020.07.31 174 -
工傷認定法律有哪些相應(yīng)的規(guī)定工傷認定法律相應(yīng)的規(guī)定有： 1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2.用人單位未按前款規(guī)定提出工
2020.08.06 191 -
工傷法律規(guī)定工傷認定應(yīng)具備的對象包括哪些工傷認定的對象一般包括： (1)存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實； (2)與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系； (3)要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
2020.02.16 123
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司法律對工傷認定有哪些具體規(guī)定
法律對工傷認定做出了如下規(guī)定： 《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-04-13 15,340 -
工傷認定應(yīng)用的法律規(guī)定有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申
2022-04-05 15,340 -
不予認定工傷的法律規(guī)定？具體有哪些
不予認定為工傷的，如果用人單位對該事故的發(fā)生存在過錯的，需要按過錯比例承擔賠償責任；無過錯的，一般無賠償義務(wù)；但如果涉及非因工死亡的，用人單位無過錯也要承擔非因工死亡賠償責任，具體賠償標準需要參考所在
2022-08-20 15,340 -
單位工傷認定具體有哪些法律的規(guī)定
按勞動部《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)議或者提前行政訴訟。 按《行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，用人單位對工傷認定結(jié)論不服，申請復(fù)議的，應(yīng)當在收到認定結(jié)論之日起6
2022-07-25 15,340
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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隱名股東法律規(guī)定有哪些根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，實際出資人即隱名股東可以與名義出資人簽訂代持股協(xié)議，且該協(xié)議合法有效，除非有《中華人民共和國民法典》規(guī)定的合同無效事由出現(xiàn)。但是需要注意的是，隱名股東想要得到公司的承認需征得公司一半以上的股東同意。除此之外，名義股東與實際
1,526 2022.04.17 -
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什么樣的合同具有法律效應(yīng)只要合同雙方當事人同意合同上的內(nèi)容，并在合同上共同簽字，該合同就具備法律效力，對簽訂雙方都有一定拘束力。但合同具有法律效力，則需要具備以下幾個條件： 1、簽訂合同的當事人必須是雙方或者多方，并且不可以是單方所為，需要經(jīng)過平等、自愿協(xié)商的原則
3,478 2022.04.17
