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老板不給工資可以到什么部門投訴

2023-05-29 10:18

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遼寧在線咨詢顧問團

2023-05-29回復

第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據(jù)勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經(jīng)簽了合同。第二步,先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監(jiān)大隊去進行投訴,讓勞監(jiān)大隊調(diào)解,它沒有強制性,只能到公司去進行調(diào)解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調(diào)解成功,工資就可以追討回來,如果調(diào)解不成功,只能進行下一步。第三步,到勞動局,進行勞動仲裁申請,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的,然后再次把證據(jù)復印一式兩份,按照勞動局的要求上網(wǎng)下載申請書,進行填寫,然后填寫相關的資料,到勞動局進行立案。勞動局立案后,一般要等待二十天左右,勞動局要進行調(diào)查,它有強制性,所以會進行一系列的審核,這時候就可以要求一系列的賠償,包括雙倍工資,社保之類的。

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北京市京師律師事務所

老板不給工資可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責令老板限期支付工資。逾期不支付的,責令老板按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動者還可以通過向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、向人民法院請求支付令等方法維權(quán)。

章法律師

廣東律參律師事務所

老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。在解決工資問題上,如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決,如果不行,就到勞動部門申請仲裁。

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